Connect - Vielfalt durch Teilhabe

Das DGB-Bildungswerk Thüringen hat das Projekt „Connect – Vielfalt durch Teilhabe“ ins Leben gerufen, um in kleinen und mittelständischen Unternehmen Aufklärungsarbeit gegen Rassismus, Antisemitismus und Verschwörungstheorien zu leisten. Im Fokus der Arbeit mit Veranstaltungen, Fachtagungen und Aktionen stehen Angestellte in den Branchen Nahrungsmittelproduktion, Nahrungsmittelverarbeitung, Agrar, Bau, Handel und Logistik. Kein Wunder also, dass die wichtigste Anforderung an die Gestaltung des Corporate Designs Mehrsprachigkeit ist. Zum Start des Projektes gibt es das Logo bereits in sieben Sprachen. Für die optische Ansprache sorgt das Key Visual, das den Akt des Zusammenkommens und Gemeinsam-Eins-Seins aufgreift und ihn in eine 3D-Abstraktion gießt, die einfach und verständlich ist. Auszüge aus dem Video machen die Verbindung auch in Print-Anwendungen greifbar und sorgen für ein einheitliches Erscheinungsbild. Für die weitere hausinterne Arbeit mit den Schlüssel-Elementen des Corporate Designs im DGB-Bildungswerk sorgt ein Design Manual. Aus wenigen Elementen entsteht eine kraftvolle Marke, die optisch und inhaltlich zu überzeugen weiß.

Beauftragt von
DGB-Bildungswerk Thüringen
Jahr
2021
Leistungen
Konzept
Corporate Design
Animation
Projektbild
Projektbild
Projektbild
Projektbild
Projektbild

Mehr Projekte